Universidad de Zaragoza

  v. 0.1
Gestión de retribuciones
CÓDIGO:28543
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo, Zaragoza

Curso: 
Carácter: Optativo
Bibliografía validada el: 21/06/2022

LISTADO DE LA BIBLIOGRAFIA: [BB-Bibliografía Básica / BC-Bibliografía Complementaria]

Enlace al libro en Alcorze BB Arraiz, J. I. (1999). Retribuir el futuro: Guía práctica de la retribución en España. Madrid: Santillana.
Enlace al libro en Alcorze BB Caso Neira, A. (2003). Sistemas de incentivos a la producción Madrid: Fundación Confemetal.
Enlace al libro en Alcorze BB Dolan, S.L., Valle-Cabrera, R., Jackson, S.E. y Schuler, R.S. (2003). La gestión de los recursos humanos: Preparando profesionales para el siglo XXI (2ª ed.). Madrid [etc.]: McGraw Hill.
Enlace al libro en Alcorze BB García Mangas, M. y Tena Tena, G. (2014). Manual de la asignatura Gestión de retribuciones : titulación, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Zaragoza: Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo.
Enlace al libro en Alcorze BB GÓMEZ-MEJÍA, L. R.; CARDY, R. L.; BALKIN, D. B. (2016). Gestión de recursos humanos. (8ª ed.). Pearson Educación.
Enlace al libro en Alcorze BB Gómez-Mejía, L.R. y Sánchez Marín, G. (2006). La retribución y los resultados de la organización: Investigación y práctica empresarial. Madrid: Financial Times y Prentice Hall.
Enlace al libro en Alcorze BB Morales Arrieta, J. A. (2004). Salarios: Estrategia y sistema salarial o de compensaciones . Santa Fé de Bogotá: Mc Graw Hill.
Enlace al libro en Alcorze BB Wyatt, W. (2001). Manual práctico de política retributiva. Madrid: Cinco Días.

LISTADO DE RECURSOS ELECTRÓNICOS:

Acceso web Valls A. (2013). "Motivación y retribución variable: un enfoque desde los RRHH". Revista de Contabilidad y Dirección, vol 17, pp. 63-80

RELACION DE PROFESORES:
Urbina Pérez, Olga

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