Universidad de Zaragoza

  v. 0.1
Igualdad y no discriminación como principios jurídicos
CÓDIGO:68801
Máster Universitario en relaciones de género
Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo, Zaragoza

Curso: 1
Carácter: Obligatorio
Bibliografía validada el: 09/07/2020

LISTADO DE LA BIBLIOGRAFIA: [BB-Bibliografía Básica / BC-Bibliografía Complementaria]

Enlace al libro en Alcorze BB Alegret Burgués, M.E. (Dir.). (2006). La discriminación positiva. Madrid: Consejo General del Poder Judicial, Centro de Documentación Judicial.
Enlace al libro en Alcorze BB Álvarez Conde, E., Figueruelo Burrieza, Á. & Nuño Gómez, L. (Dirs.). (2009). Estudios interdisciplinares sobre igualdad. Madrid: Iustel & Instituto de Derecho Público.
Enlace al libro en Alcorze BB Figueruelo, Á. & Ibañez, M.L. (2006). El reto de la efectiva igualdad de oportunidades. Granada: Comares.
Enlace al libro en Alcorze BB García-Perote Escartín, I & Mercader Uguina, J.R. (Coords.). (2007). La ley de Igualdad: Consecuencias prácticas en las relaciones laborales y en la empresa. Valladolid: Lex Nova.
Enlace al libro en Alcorze BB Nuño Gómez, L. (2010). El mito del varón sustentador: Orígenes y consecuencias de la división sexual del trabajo. Madrid: Icaria & Instituto de la Mujer.
Enlace al libro en Alcorze BB Pérez Luño, A.E. (2007). Dimensiones de la igualdad (2a. ed.). Edición a cargo de Rafael González-Tablas Sastre. Madrid: Dykinson & Instituto de Derechos Humanos Bartolomé de las Casas.

RELACION DE PROFESORES:
Lacalzada de Mateo, María José
Pedrosa Alquézar, Sonia Isabel
Picontó Novales, María Teresa
Setuáin Mendía, Beatriz
Torrente Gari, Susana

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